रेलवे में भर्ती का बड़ा तोहफा: 9000 से अधिक नियुक्तियाँ, 2025‑26 में 50,000 नई नौकरियां

रेलवे में भर्ती का बड़ा तोहफा: 9000 से अधिक नियुक्तियाँ, 2025‑26 में 50,000 नई नौकरियां

शैलेन्द्र शर्मा

नई दिल्ली|यदि आप रेलवे भर्ती की तैयारी कर रहे हैं, तो यह खबर आपके लिए सुअवसर है। रेलवे भर्ती बोर्ड (RRB) ने कम समय में बड़ी भर्ती प्रणाली लागू करके भर्ती प्रक्रिया को पारदर्शी, निष्पक्ष और तकनीकी रूप से सुदृढ़ बना दिया है। रेलवे भर्ती बोर्ड ने अबतक सार्वजनिक परीक्षा व्यवस्था में तकनीकी अपनाते हुए निष्पक्षता और साक्ष्य आधारित भर्ती को मजबूत किया है। ई‑केवाईसी, जैमर, और डेटा‑संचालन समेत कई तकनीकी उपाय इसे और भी पारदर्शी बना रहे हैं।

शुरुआत में प्रकाशित आंकड़ों और योजनाओं का एक संक्षिप्त अवलोकन:

पहली तिमाही में 9,000+ नियुक्तियाँ
इस वित्तीय वर्ष की पहली तिमाही (अप्रैल–जून 2025) में RRB ने 9,000 से अधिक उम्मीदवारों को नियुक्त किया है।
यह बड़ी सफलता उन लाखों युवाओं के लिए उम्मीद की किरण है जो रेलवे नौकरी की तैयारी कर रहे हैं।

 2025–26 में 50,000+ पद भरे जाएंगे
नवंबर 2024 से अब तक RRB द्वारा 1.08 लाख रिक्तियों की घोषणा की गई और 7 अधिसूचनाओं के तहत 1.86 करोड़ से अधिक उम्मीदवारों ने कंप्यूटर आधारित टेस्ट (CBT) में हिस्सा लिया। अगले वित्तीय वर्ष (2025–26) में कम से कम 50,000 नयी नियुक्तियाँ सुनिश्चित की जाएंगी।

भविष्य में भी बड़ी भर्ती 
2024–25 के पहले ही 12 अधिसूचनाओं के माध्यम से 1.08 लाख रिक्तियों का ऐलान किया गया था। आगामी वित्तीय वर्ष (2026–27) तक RRB द्वारा फिर से 50,000+ नियुक्तियाँ की योजना है।

भर्ती प्रक्रिया में सुधार

ई‑केवाईसी आधारित आधार प्रमाणीकरण
— परीक्षा केंद्र पर पहुँचने वाले उम्मीदवारों की पहचान 95% से अधिक सफलता दर के साथ सुनिश्चित की जा रही है।

शत‑प्रतिशत जैमर लगाने की कवायद
— किसी भी नकल या इलेक्ट्रॉनिक उपकरण के इस्तेमाल की संभावनाओं को समाप्त करने के लिए हर केंद्र पर जैमर लगाए जा रहे हैं।

परीक्षा केंद्र आवंटन में पारदर्शिता
— उम्मीदवारों के निवास के नजदीकी केंद्र सुनिश्चित किए जा रहे हैं, जिसमें महिला तथा दिव्यांग उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जा रही है।